愛知・岐阜・三重・静岡でビルや公共施設の建設工事を行うタイガーハウス工業(株)

Recruit 採用情報

Recruit Message 採用メッセージ

採用メッセージ 採用メッセージ

タイガーハウス工業は、1979年に防水・塗装工事会社として創業し、現在は年間300件を超える新築工事・改修工事を行い、年利売上約50億円規模の総合建設会社として成長しました。当社が携わる工事には、数十万円から十億円を超えるものまであり、建物の用途も倉庫や医療施設、福祉・教育施設、店舗、オフィスビル、公共施設など多種多様です。
タイガーハウス工業の施工管理技士は、柔軟な対応力や強い責任感が求められますが、その分やりがいを感じながら働いています。私たちは、目先の損得に捉われることなく、お客様、設計事務所、協力会社など、関わるすべての方と真摯に向き合い、多くの経験を積み、一緒に成長していくことができる仲間を探しています。
私たちの目標に共感し、楽しんでいただける方と、タイガーハウス工業の未来を創っていきたいと思っています。
興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください。

タイガーハウス工業の
3つの魅力

01

幅広い経験を
積むことができる職場

幅広い経験を積むことができる職場

タイガーハウス工業は、物流倉庫や生産工場、福祉・保育施設、クリニック、オフィスビルなどの新築・改修工事の施工管理を行っています。
携わることができる工事は多種多様なため、施工管理技士としてのリーダーシップはもちろん、お客様のご要望に合わせて状況に応じた適切かつ迅速な判断能力を培うことができます。一人ひとりの裁量権が大きく、やりがいを感じられると共に、大きな責任が伴いますが、その分建物が完成した際の達成感や感動を味わうことができます。

幅広い経験を積むことができる職場
工事内容の一例
  • 工場・倉庫

    工場・倉庫

  • 福祉・保育施設

    福祉・保育施設

  • 病院・クリニック

    病院・クリニック

  • オフィスビル

    オフィスビル

02

高水準待遇と
働きやすい環境

高水準待遇と働きやすい環境

タイガーハウス工業は、少数精鋭で施工効率が優れているため、一人当たりの売上高が建築業界内で全国トップクラスの水準を保っています。社員だけでなく社員の家族も幸せになってほしいという想いから、利益はしっかり還元しており、スタッフの給与水準は業界平均を優に超える待遇となっております。
また、より働きやすい環境をつくるため、事務作業の分業化し、一人1台社有車を貸与するほか、スケジュール管理も社員の裁量に任せるなど、残業時間を減らすための施策を積極的に取り入れています。その他にも、資格手当や役職手当といった各種手当、社員旅行など、福利厚生も充実しています。

高水準待遇と働きやすい環境
タイガーハウス工業の福利厚生
  • 社会保険完備

    社会保険
    完備

  • 退職金制度有り

    退職金
    制度有り

  • 転勤なし

    転勤
    なし

  • 社員旅行

    社員
    旅行

  • 社有車一人1台貸与

    社有車一人
    1台貸与

  • 直行直帰可

    直行
    直帰可

03

仲間と一緒に
成長できる教育体制

成長できる教育体制

タイガーハウス工業では、経験の浅いスタッフでもできる限り早く一人立ちすることができるよう、建築業界では通例の「見て学ぶ」という教育体制を一新し、効率的にノウハウを培うことができる体制を整えています。現場ごとにPDCAを回し、定期的な社内ミーティングで全社共有することによって、経験の浅いスタッフでも様々な現場のノウハウを蓄積することが可能です。
また、資格手当の制度も設けられており、先輩社員も意欲的に公的資格取得に向けて勉強するなど、経験の量に関係なく一緒に学び成長することができる環境です。

成長できる教育体制

Career Step タイガーハウス工業のキャリアステップ

谷口 雄大さんのキャリアステップ

谷口 雄大さんのキャリアステップ 谷口 雄大さんのキャリアステップ
入社 2018年入社
前職の経験 接客業
  • 1 年目

    施工工事の流れを知る

    現場工程表の作成や工事写真の記録、墨出し、現場作業員へ指示出しを行い、
    施工工事全体の流れを把握する。

  • 2 年目

    現場の実務を覚える

    新たに現場施工図のチェック、工事着工前提書類の作成、竣工後提出書類の作成、
    設計事務所の対応など、現場で求められる業務を一通り覚える。

  • 3 年目

    施工管理技士の
    実務を覚える

    施工計画の策定や工事方法・工事納まりの検討を先輩と相談しながら行い、
    実務を通して施工管理技士としての業務を習得する。

  • 4 年目

    現場の監理を任される

    施主様との初回の打ち合わせから対応するほか、
    施行中には施主様のご要望を現場に反映するために追加工事見積を作成するなど、
    1つの現場を一人で監理するようになる。

タイガーハウス工業の魅力

「チャレンジさせてほしい」と言えば何でも挑戦できる点や、失敗してもカバーしてくれる上司がいるため、やりがいを持って業務に取り組むことができています。また、従業員だけでなく、その家族までも大切にしてくれる点も大きな魅力です。

応募を検討している方へのメッセージ

大きい責任の下で仕事を行うため、たくさん悩み、たくさん戸惑いますが、年数を重ねるごとに大きな自己成長を感じることができる会社です。
関わる方々も協力業者・職人さん・オーナー様と幅広く、多くの価値観をお持ちの方と一緒に仕事をするため、単調な仕事が苦手な方・人と話すことが好きな方は合っていると思います。

加藤 直樹さんのキャリアステップ

加藤 直樹さんのキャリアステップ 加藤 直樹さんのキャリアステップ
入社 2008年入社
前職の経験 中堅ゼネコン(土木工事部)・リフォーム会社
  • 1 年目

    建築の知識を習得する

    前職の経験を活かして写真管理・工程管理などの現場管理を任せられる。
    当時、建築は初心者だったが、現場管理を通じて建築を勉強する。

  • 3 年目

    現場の監理を任される

    木造住宅の新築工事で小規模な現場を初めて予算管理から任せてもらう。
    施主様に満足感を得ていただけるよう工夫するだけでなく、
    請負金額の中で利益を確保することを考える。

  • 5 年目

    建築施工管理技士の
    資格を取得する

    小学校の大規模改修工事やオフィスビルの新築工事、保育園の新築工事、テナントの改修工事等、
    様々な現場で監督の経験を積み、1級建築施工管理技士の資格を取得する。

  • 6 年目

    大規模工事の監理を
    担当する

    監理技術者として、新築工事はもちろん、2億円規模の改修工事まで任される。

  • 10 年目

    課長として後輩の
    育成も担当

    課長に昇格。各現場の統括として後輩の現場を管理・育成を行う。

タイガーハウス工業の魅力

個々の力量を見極め、早い段階から一人立ちできるよう、会社としてバックアップしてくれることが最大の魅力です。また、多少難しい案件でも任せてもらえるので、否が応でもスキルアップし、責任感も芽生え、自立が早いと思います。
何より、信頼し、任せてもらえるのでやる気が出ます。

応募を検討している方へのメッセージ

試用期間中の早い時期に正社員へ登用いただいた上、多種多様な仕事を任せていただき、他の会社ではあり得ない速度で成長してきたと思います。また、成長した分だけ評価をしてもらえるので、常にやりがいを持って働くことができています。
タイガーハウス工業には未経験者も多数いますが、各々、やる気も十分にあり、成長を遂げています。是非、一緒に頑張りましょう。